Delegación de Equidad de Género y Diversidad

Delegación de Equidad de Género y Diversidad"

Su objetivo principal es promover una cultura universitaria basada en el respeto, la igualdad de derechos y la erradicación de cualquier forma de discriminación por razones de sexo, identidad de género, expresión de género u orientación sexual. Actúa como el nexo directo entre el Campus Los Ángeles y la Dirección central (DEGyD) de la Universidad de Concepción.

Disponible documento oficial UdeC, sobre Política Institucional de Equidad de Género y Diversidad Sexual.

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Misión

Proponer políticas de equidad de género y diversidad, contemplando estudios, planes, prevención, investigación en estas materias, así como sancionar y reparar el acoso sexual, violencia de género y discriminación por razón de sexo, identidad de género, expresión de género u orientación sexual, asesorando a las reparticiones universitarias en el ámbito de nuestra competencia.

Visión

Incorporar la perspectiva de género como un eje transversal en la normativa, estructura académica-administrativa y cultura organizacional de la Universidad de Concepción.

Funciones

Prevención y Sensibilización: Organización de talleres, charlas y campañas (como el programa #UdeConsentido) para educar sobre relaciones sanas y masculinidades positivas.
Acogida y Orientación: Brinda un primer espacio seguro para quienes enfrentan situaciones de acoso sexual o violencia de género, orientándoles sobre los canales de denuncia formales.
Apoyo Psicosocial: Coordinación para el acompañamiento psicológico y derivación a redes de apoyo especializadas.
Transversalización: Asesorar a las distintas unidades del campus para que integren la perspectiva de género en sus actividades académicas y administrativas.